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如果考核的是有效線索量，客服挖掘是有效的，但是分配給銷售以后，銷售覺得無效退回了，這種要扣除推廣的績效合理嗎？ 答：不合理，這個需要規劃權責：為什么客服溝通是有效的，銷售卻覺得無效？對一下，到底誰的責...